Betriebliche Gesundheitsförderung (BGf)

Willkommen zum Bereich der betriebliche Gesundheitsförderung auf meiner Website!

Als zertifizierter Personal Trainer mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen biete ich maßgeschneiderte Programme an, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem gesünderen und aktiveren Lebensstil zu führen.

Mein ganzheitlicher Ansatz zur betrieblichen Gesundheitsförderung umfasst Rückentrainings, Rückenschulungen sowie individuelle Trainingsprogramme, die auf die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Belegschaft abgestimmt sind. Mit Functional Trainings und Fitness & Health Workshops motiviere ich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, aktiv zu werden und ihre Gesundheit zu verbessern.

Anamnesegespräche und Arbeitsplatzanalysen ermöglichen es mir, maximal individuelle Lösungen zu entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Denn ich glaube fest daran, dass Personal Training die beste Dienstleistung der Fitnessbranche ist, wenn es um Nachhaltigkeit, maximal nachvollziehbare Betreuung und das allgemeine Wohlbefinden geht.

Investieren Sie in die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – gemeinsam schaffen wir ein gesundes Arbeitsumfeld, das langfristig zum Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt. Kontaktieren Sie mich noch heute, um mehr über meine umfassenden Dienstleistungen im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung zu erfahren und ein individuelles Angebot zu erhalten.  

Es gibt Studien und Statistiken, die die Effektivität von Personal Training im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) belegen.

Die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung sind vielfältig:

- Verbesserung der Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden

- Reduzierte Krankheitstage und Fluktuation

- Steigerung der Mitarbeitermotivation und -bindung

- Erhöhte Produktivität und Leistungsfähigkeit

- Senkung der Gesundheitskosten für das Unternehmen

- Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und einer gesunden Unternehmenskultur

- Stärkung des Arbeitgeberimages und der Attraktivität für neue Talente

- Prävention von arbeitsbedingten Gesundheitsproblemen wie Rückenschmerzen oder Stress

Belege:

Rückenbeschwerden in Deutschland:

Im Jahr 2021 waren 26,2 Millionen Patienten in ärztlicher Behandlung wegen Rückenbeschwerden, was fast einem Drittel der Bevölkerung entspricht. Der Gesundheitsatlas des Wissenschaftlichen Instituts der AOK zeigt erstmals die regionale Verteilung von Rückenschmerzen bis auf Kreisebene.

Regionale Unterschiede:

Die Prävalenz von Rückenschmerzen variiert stark zwischen verschiedenen Regionen, z.B. war die Häufigkeit in Suhl mit 45,8 Prozent mehr als doppelt so hoch wie in Potsdam mit 21,3 Prozent. Präventionsangebote im betrieblichen Kontext könnten hier ansetzen, um die Häufigkeit von Rückenbeschwerden zu senken.

Alter und Geschlecht:

Rückenschmerzen nehmen mit dem Alter zu, wobei Frauen häufiger betroffen sind. Sogar Jugendliche und junge Erwachsene leiden bereits darunter. Im erwerbstätigen Alter zwischen 30 und 35 Jahren haben etwa 27 Prozent der Frauen und 22 Prozent der Männer Rückenbeschwerden.

Wirtschaftliche Auswirkungen:

Rückenleiden verursachten im Jahr 2022 11,6 Milliarden Euro an Krankheitskosten und führten zu 14 Prozent der Arbeitsunfähigkeitstage in Deutschland. Regionen mit mehr sozialer Benachteiligung und einem höheren Anteil adipöser Personen sind stärker betroffen.

Eine informative Zusammenfassung aus folgender Quelle: